Du 15 au 19 novembre une semaine inédite a été organisée par Atom’Emploi, Nuclear Valley, EDF et l’IFARE, pendant laquelle plusieurs évènements étaient dédiés à l’#emploi et #compétences de la filière nucléaire.

Le déroulement de cette semaine ? Un mixte de distanciel et présentiel réparti selon le programme suivant :

Du lundi 15 au mercredi 17 novembre : Salon en ligne “Le nucléaire recrute en Auvergne-Rhône-Alpes” géré par Atom’Emploi.

Le mardi 16 novembre : Journée d’information en présentiel à l’espace d’information ODYSSÉLEC du CNPE de Cruas-Meysse destinée aux collégiens et lycéens. Nuclear Valley, la SFEN, EDF et l’IFARE tenaient un stand pour présenter la filière nucléaire, les métiers et leur environnement de travail ainsi que les prérequis attendus à environ 200 élèves qui étaient présents.

Le jeudi 18 novembre : Jobdating en présentiel à proximité du CNPE de Saint-Alban pour les demandeurs.euses d’emploi. Un pôle d’information était aussi présent comme pour la journée du mardi 16 novembre. Bilan de la journée ; 252 entretiens réalisés, 32 seconds entretiens planifiés et 3 candidats recrutés directement !

Le vendredi 19 novembre : Salon en ligne réservé aux cadres en partenariat avec l’Espace Cadres Pôle Emploi régional.

Au total, c’est plus de 200 offres d’emploi qui étaient à pourvoir, 123 entretiens ont été planifiés suite aux candidatures. Un évènement qui, nous l’espérons, sera renouvelé suite aux retours favorables de l’ensemble des entreprises pour une deuxième édition.

Cet évènement a permis de mettre en avant les nombreux besoins en #compétences des entreprises et les formations du territoire pour répondre aux exigences de la filière. Des journées qui nous ont permis d’informer les jeunes et les demandeurs.euses d’emploi sur les nombreux métiers et multiples #opportunités que peut offrir le secteur nucléaire.