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Information collective PPMN 10 janvier 9h à l'IRUP avec les entreprises Imprimer Envoyer
Écrit par Boris JACROT (IRUP)   
Samedi, 08 Janvier 2011 00:05

Une journée d’information collective suivie d’entretiens de recrutement avec les entreprises se déroulera dans les locaux de l’IRUP le 10 janvier 2011 à 09h00. Merci de me confirmer votre présence par mail avec CV en pièce jointe.


PPMN 2011-1 : début 31 janvier 2011 (10 - 15 postes) Multi-entreprises, profils :
 • intervenants électricien (tirage de câbles, contrôle commande) sur nord et ouest, avec possibilité de déplacements,
 • BAC+2 Electrotech, automatisme, basé PACA avec déplacements nationaux,
 • BAC+2 Electrotechnique avec options automatismes, BTS ROC, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux,
 • BAC PRO structures métalliques, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux,
 • Installateurs gaine de ventilation, CAP clim ou installations sanitaires, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux,
 • BTS automatisme, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux.


PPMN 2011-2 : début 28 février (20-24 postes) Entreprise spécialisée en radioprotection

  1. Coordinateurs interventions EDF/sous traitants (jeunes ingénieurs) bon relationnel, facilitateurs , relation EDF, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux,
  2. Technicien Radiopro : BAC généraux ou techniques voire pro à consonance scientifique ou technique, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux.
  3. Responsable sécurité environnement : correspondant ALARA, niveau BAC +2 minimum technique, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux,
  4. Profil chef de chantier : manager de site : encadre une équipe entre 5 et 40 personnes. Planification, management, administratif, bon relationnel EDF, basé Rhône Alpes avec déplacements nationaux,
  5. Technicien déchets au CERN : poste fixe dans l’Ain : BAC PRO minimum.


Merci de me transférer vos candidatures.


Formation :
2 mois de formation, candidats sous statut stagiaire de la formation professionnelle, indemnisés Pôle Emploi,
Ouverts aux DE en priorité (AFPR), CDD 6 mois minimum avec CDI en perspective,
Rémunérations selon entreprise et poste,
Coûts pris en charge par l’entreprise.




 
 

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