C’est une grande première pour le site de CRUAS en ce début d’année 2021 : un Groupe de Travail (GT) sur la Culture Sûreté a été lancé.

Il est composé de plusieurs entreprise prestataires volontaires (KAEFER WANNER, NUVIA SUPPORT, ORYS, SIGEDI, PONTICELLI, HORUS, GSF et TUNZINI) ainsi que la participation de la Consultante Facteurs Humains (CFH), le RPI et la chargée de missions de l’IFARE sur le site.

La première rencontre de ce GT a, dans un premier temps, permis de partager les bonnes pratiques des entreprises présentes en termes de sûreté. 5 thèmes ont été mis en avant. Tout naturellement, c’est sur ces 5 thèmes que nous avons décidé de travailler :

• Transparence (irrégularité, droit à l’erreur...)
• Leviers de performance humaine (PFI, adhérence aux procédures...)
• INSAG 4 (attitude interrogative, rigueur, communication...)
• Amélioration continue
• Management (engagement de la Direction...)

Le second GT a permis de construire un plan d’actions pluriannuel Culture Sûreté avec la définition d’actions jusqu’en 2024.

Pour 2021, 7 actions sont engagées notamment sur l’appropriation des dossiers, le référent PFI, le management et la transparence.

Ce GT a pour objectif d’être une véritable tour de contrôle et de valider ce qui sera mis à disposition des membres.

Si vous êtes intéressés par ce groupe de travail, n’hésitez pas à contacter notre chargée de missions sur le CNPE de Cruas ; Marion RENAUD : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.